Leerdoelen overzicht hieronder geeft een klein deel van diverse leerdoelen voor clienten. Maak een keuze uit een aantal leerdoelen en neem contact op voor een op maat gemaakte training en begeleiding.
Ik wil leren kernachtig communiceren
2018 maart Leerdoel categorie: Gesprekstechnieken | Leiderschapsontwikkeling | Persoonlijke coaching | Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil leren kritiek geven en/of ontvangen
2018 maart Leerdoel categorie: Persoonlijke ontwikkeling | Teamontwikkeling
Zonder dat ik mij persoonlijk aangevallen voel.
Ik wil mij richten op het effectiever maken van mijn houding.
2017 december Leerdoel categorie: Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil mijn analytisch vermogen aanscherpen.
2017 november Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil leren kritisch te zijn zonder persoonlijk te worden.
2017 juli Leerdoel categorie: Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil beter omgaan met feedback.
Ik wil op een inspirerende en motiverende manier draagvlak creëren.
2017 maart Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil leren om mij minder door angst te laten leiden.
2017 februari Leerdoel categorie: Assertiviteitstraining | Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil leren om duidelijker nee te zeggen.
2016 december Leerdoel categorie: Assertiviteitstraining | Persoonlijke ontwikkeling
Als ik niet kan of wil leveren wat de ander vraagt.
Ik wil leren eerder te benoemen wat mij dwarszit.
2016 november Leerdoel categorie: Assertiviteitstraining | Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil leren onderhandelen.
2016 november Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil leren hoe ik minder de dingen opkrop.
2016 oktober Leerdoel categorie: Assertiviteitstraining | Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil leren hoe ik mijn conclusies beter kan toetsen aan wat er echt is gebeurd.
2016 september Leerdoel categorie: Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil vaker het initiatief nemen.
2016 september Leerdoel categorie: Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil minder wachten op iemand anders.
Ik wil leren hoe ik mijn oordelen beter kan toetsen aan wat er echt is gebeurd.
2016 augustus Leerdoel categorie: Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil positie durven innemen.
2016 juli Leerdoel categorie: Persoonlijke ontwikkeling
En duidelijker sturen op wat ik belangrijk vind.
Ik wil leren luisteren en doorvragen als een ander mij iets vertelt.
2016 juni Leerdoel categorie: Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil leren luisteren en doorvragen als een ander iets van mij wil.
Ik wil leren om meer open te staan voor visie van klanten collega's en mensen uit andere afdelingen.
2016 mei Leerdoel categorie: Persoonlijke ontwikkeling | Teamontwikkeling
Ik wil meer dan de geijkte middelen leren hanteren en inzetten voor een beter resultaat.
2016 april Leerdoel categorie: Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil leren om mij minder afhankelijk op te stellen.
2016 maart Leerdoel categorie: Assertiviteitstraining | Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil meer inzicht in mijn sterke en zwakke kanten.
2016 februari Leerdoel categorie: Assertiviteitstraining | Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil leren omgaan met macht, belangen en conflictsituaties.
2015 augustus Leerdoel categorie: Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil mij bewuster worden van mijn weerstand.
2014 april Leerdoel categorie: Persoonlijke ontwikkeling